من يحتاج إلى هذه الدورة؟

• الأفراد الراغبون في تغيير مسارهم المهني أو الطامحون لدخول مجال الموارد البشرية والتعلم والتطوير.
• العاملون حاليًا في وظائف الموارد البشرية أو التعلم والتطوير ويرغبون في تعزيز أساسياتهم المهنية.
• من يبحثون عن شهادة معتمدة في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير لدعم فرصهم الوظيفية.
• المهتمون بالامتثال الوظيفي، وقوانين العمل، وإدارة الموارد البشرية.
• الطامحون للعمل في وظائف مثل: مساعد موارد بشرية، مسؤول موارد بشرية، ومنسق التعلم والتطوير.

للحصول على شهادة CIPD المستوى الثالث، لا توجد اختبارات نهائية. بدلاً من ذلك، ستقوم بإعداد أربع مهام كتابية، واحدة لكل وحدة دراسية. يتم دعم المسودات بتغذية راجعة من المشرفين قبل التسليم النهائي، مع إتاحة حتى ثلاث محاولات لكل مهمة دون أي تكلفة إضافية، مما يضمن دعمًا مستمرًا وتجربة تعلم مرنة وخالية من الضغط.

• عدد التقييمات: 4
• متوسط مدة الإنجاز: من 7 إلى 9 أشهر
• إجمالي وقت التأهيل: 240 ساعة

يُعد هذا المسار التعليمي في الموارد البشرية مناسبًا إذا كنت جديدًا في مجال HR أو التعلم والتطوير (L&D)، أو إذا كنت تعمل بالفعل في المجال وترغب في تقوية مهاراتك الأساسية والمتوسطة في الموارد البشرية.

وإذا لم تكن اللغة الإنجليزية هي لغتك الأولى، فيُنصح بتوفر أحد المتطلبات التالية:

• IELTS: درجة إجمالية 5.5، وبحد أدنى 5.5 في كل مهارة
• TOEFL: درجة إجمالية 71، وبحد أدنى 17 في كل مهارة
• Cambridge English: تقدير C أو أعلى